DEMO 研修合宿

少し前の話ですが11/14、11/15の1泊2日でデモ社員全員で研修合宿に行ってきました。

会場は静岡県にある焼津グランドホテルさん。
駿河湾が一望できます！オーシャンビュー！

ブロック1：講話＆座学

社長の講話＆エンジニアチームからのシステム系基礎知識のレクチャー。
スマホでできる簡易的なテストまで作成されており、みんな真剣。

ブロック2：グループワークオリエン

当合宿のメインであるグループワークについて、オリエンテーション。
リーダー役のディレクター・プランナーのもと、職種が異なる5～6人のチームに分かれて新サービスの企画提案を行います。
プレゼン時間は5分。夕食後からワーク開始、翌朝11時30分プレゼン。

ブロック3:夕食

駿河湾といえば金目鯛をはじめとした海の幸。おいしくいただきました。

ブロック4：グループワーク

20時ワーク開始。
リーダー陣は夜間に別のミーティングも設定されているというスケジュールの中、ワーク中の写真を撮る余裕もないくらいみっちり資料作成した結果…

気が付けば美しい朝日……！（6:20日の出）

ブロック5：プレゼン大会

プレゼン発表では、世の中の課題を解決するもの、生活者に根付いたサービスなど
様々な視点での発表が行われ、

社長とプロデューサー2名により、
▼新規性
▼実現可能性
▼チームワーク
といった視点から審査、1位のチームには社長から金一封が贈呈されました。

1位のチームはデモの既存サービス「LACU」「LACU Translation」の派生サービスを企画、今後増えてくる外国人旅行者の悩みをメンバーの外国人エンジニアをモデルにしたストーリー風にプレゼン！

「とにかく打ち合わせを楽しそうにやっていた」という総評でした（笑）

ブロック5：社内MVP発表

最後は、2014年度上期のMVPの発表。
マネジメントチームからの評価と社員投票による投票により、上期に活躍したメンバーが表彰されました。

まとめ

研修としては、特に若手のメンバーやデザイナー・エンジニアにとって、普段の業務ではあまりできていないサービス企画やプレゼンをする、という機会に接することができ、いい経験になったと思います。
デモとしても、人数が増えてあまり話せていないメンバーとのコミュニケーションも密にとることができ、また新しい仕事の仕方が生まれるのではないかと今後にワクワクすることができるような研修合宿となりました。

研修でさらに成長した今後のデモにもご期待ください！